2023年养老金按工龄发？满20年发2000，满30年发3000可行吗？专家的意见来了！

日前，《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》文件指出：实施渐进式延迟法定退休年龄。确定逐步延长退休年龄，小步快跑的方式落地延迟退休方案。

我国正在加速进入老龄化，专家有推测：60后人员，正在以平均每年2000万人的速度退休。

很多发达国家退休年龄，普遍都在65岁以上。根据目前情况分析，“延迟退休”从2022年“吹风”，经过5年“过渡期”，预计在2027年落地。

由于人均寿命延长、出生率降低等问题严重，国家已经不得不想办法应对。

面对来势汹汹的退休潮，如何让所有人“老有所依、老有所养”，这是一个全社会需要共同面对的问题。

大家都知道，我国退休人员的养老金差异很大，有的超过万元，有的不到500元，真的太少了。

虽然养老金经过18年的上涨，很多退休人员的养老金已经不少，但高的太高，低的太低也是事实。

导致很多人抱怨“我被平均”了。

目前有一种呼声还蛮高的，把“延迟退休”改成“按工龄退休”，这样会更容易让人接受。

比如有老人提出：养老金按工龄计算发，20年工龄的发2000元，30年工龄的发3000元，全国人员一个标准，反而可以更加公平。

一、最支持按工龄退休的是谁？

1、企业中层管理者

企业的中层劳动者，拼搏了半辈子，有的人动力一如既往，但是没办法，再努力也无法升上去。

也就是说待遇和职位也就这样了，已经到头了。

由于他们工作年限久，又上升无望，于是拼劲慢慢就消失了，工作上开始敷衍、应付。

与其这样混日子，还不如早点退下去领养老金算了。

2、教师群体渴望早点退休

老师是一个极其消耗精力的工作，尤其是那些当班主任的，不但授课强度很高，平日准备备课、组织活动也是很操心。

特别是女教师，身体素质不如男教师，而且把时间和精力都付出给了学生，对家庭的付出比较少，心里有点不是滋味。

本来老师群体工作时间就比较久，所以他们是希望早点退休养老的。

但对于这个建议，社保专家却提出了明确的反对意见。

二、专家反对理由是什么？

1、工龄跟缴费年限没关系。

比如老王虽然有30年的工龄，但他很多时候却没有缴纳社保，那如果现在直接按照工龄的方式，给他上调养老金，这对其他人也会造成不公平。

2、养老金池子里的钱不够。

比如30年工龄的人，全部发3000元，那只会更加加重养老基金的负担。

目前，养老金政策是缴得多收获多，符合经济规律。如果按工龄来计发反而会乱套。

3、打击缴费积极性。

现在领取多少养老金，完全就是靠之前自己缴纳了多少养老保险决定的。

如果一旦换成按工龄的方式上调，那么就会打击很多人的缴费积极性，不利于养老机制的可持续发展。

4、很多人无法计算工龄。

目前，我国灵活就业人员突破2亿，他们没有稳定工作，年轻时也没缴纳足够社保，他们的工龄从哪来呢？

如果按照工龄来发养老金，又会产生新的不公平现象出现。

5、地区消费水平不一样。

在大城市里面，1000块钱一个月可能还不够吃，但如果是在农村地区，一个月500块，就已经能够吃得很好了。

如果按工龄来统一发养老金，经济欠发达地区的人笑了，经济发达地区的人则难以维持基本生活。

虽然专家有自己的反对理由，但退休老人也有自己的看法。

三、退休老人认为按工龄发养老金也是有好处的。

1、让工龄体现出价值。

一个人的工龄，代表了他所工作的年限，也就是他为整个社会，做出了多大的贡献。

那些工龄更长的退休老人，对社会的贡献自然也非常多，所以当他们退休以后，有一些特别的照顾，也是在情理之中的。

很多退休老人以前工资低、劳动强度大，如果养老金按工龄发放，不会产生明显差距，也相对做到了公平。

2、对弱势群体的安慰。

特别是贫困地区的退休人员，本来到手的养老金就少，以前几十年像老黄牛一样干活，退休之后的养老金按工龄发，对他们是一种安慰，也能减轻养老的负担。

由此可见，专家和退休老人说得都有道理，也算仁者见仁智者见智，您更加支持谁呢？